ソーシャルメディアが一般化することによって、会社を超えた個人のパーソナルプランニングが可能になりました。情報の発信・共有が気軽にできるようになったことで、所属している会社・業界、そして国にしばられない表現かできるようになったのです。力のある個人であれば、身近なメディアを通して自分をブランド化することが容易になりました。しかし、それは別の意味では、「会社」というブランドはあまり意味を持たず、個人の本当の実力がネット上にさらけ出されるシビアな時代が到来したともいえます。
株式会社 オフィスアテンド
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これまでのように、会社にぶらさがっていれば何とかなった時代は確実に終わり、自分の知識を武器に個の独自性を高めながら、自分をブランドにする戦略が求められる時代に移ったのです。そうしたなかで、場所や時間から自由になり、自分を軸にさまざまな人とコラボレーションしていく新しい働き方は、今後もますます広がっていくでしょう。閉ざされた世界を抜け出し、遊牧民のように自由に移動しながら、さまざまな世界の住人とつながったり離れたりを繰り返して自分の価値を高めていく新しい働き方。会社に所属しているかどうかは関係なく、精神においてノマドであれば、そうした働き方は可能です。「どこでもオフィス」で成果を出し、「書斎のいらない勉強法」で効率よく学ぶことかできれば、セルフプランティンクの時代に生き残っていくことは十分できるでしょう。